PRIMER PASO:
INFORMACIÓN GENERAL
SEGUNDO PASO:
ELIGE TU PUESTO
ADMINISTRADOR GENERAL
Gestionar y supervisar los recursos, económicos, humanos, y bienes de la compañía para poder trabajar con las mejores condiciones de coste, liquidez, rentabilidad y seguridad. Implementar y supervisar los procedimientos operativos y administrativos.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Colaborar con el supervisor administrativo para atender las necesidades diarias que surjan en los diferentes de los departamentos, contribuyendo con ellos al óptimo funcionamiento de los procesos administrativos de la empresa. Dedicado a mantener el eficiente funcionamiento de cualquier centro de trabajo, Realizando actividades administrativas y de archivo.
RECEPCIONISTA
Ser el primer contacto con clientes, proveedores y prospectos de forma presencial o telefónica para ser direccionados con el departamento adecuado, así como llevar en orden las actividades administrativas asignadas.
GERENTE DE VENTAS
Elaborar estrategia comercial de ambas marcas, Fijando cuotas y objetivos comunes entre áreas complementarias, revisión y evaluación semanal y mensual de avances, así como definir planes de contingencia para llegar a la meta en caso de baja en proyectos prospectados.
JEFE DE VENTAS
Dar seguimiento constante de cumplimiento de objetivos y metas diarias, semanales y mensuales. Así mismo solucionar requerimientos de solicitudes de personal a cargo, apoyo en capacitación e inducción de procesos de venta o actividades diarias. Trabajar con las otras áreas de la empresa la información que estas deben proporcionar externamente.
EJECUTIVO DE CUENTA
Brindar asesoría sobre los productos en el uso o manejo de los mismos, resolver problemas técnicos que se puedan presentar de una manera oportuna logrando la satisfacción completa del cliente y la fidelidad del mismo, así como alcanzar objetivos de ventas establecidos por la empresa.
GERENTE DE PRODUCCIÓN
Establecer los planes de acción necesarios para satisfacer la demanda de producto según el departamento de administración y Dirección, establecer planes maestros de producción y estrategias para cumplir y superar las expectativas del cliente, tomando como base los objetivos de la empresa y por ende del departamento.
INGENIERO EN SISTEMAS
Planear, organizar, establecer y mantener en operación los sistemas de información y el equipo de cómputo de las diferentes áreas que permitan el adecuado desempeño, modernización y procesamiento de datos institucionales de toda la empresa. Experto en almacenamiento servidores windows, SQL, DELPHI. Programación de Procedimientos almacenados en SQL Server 2008, querys, vistas, atención a usuarios, manejo de inventario, siempre orientado a objetivos y trabajo bajo presión
INGENIERO MECÁNICO
Mantener y asegurar la conformidad de la maquinaría e infraestructura para la fabricación de implantes médicos.
ANALISTA DE CALIDAD
Garantizar el cumplimiento de lo establecido en el sistema de gestión de la calidad, a través de la revisión constante del cumplimiento de las políticas y procedimientos descritos, el asesoramiento a las áreas clientelares y la capacitación constante en los temas inherentes a las Buenas Prácticas de Fabricación.
DIBUJANTE DE SOLIDWORKS & AUTOCAD
Realizar y actualizar los dibujos en Autocad y Solidworks, de los productos y planos, flujos de aire requeridos por la empresa, validando la funcionalidad de los dibujos en piso.
ASISTENTE DE DIRECCIÓN
Trabajar de forma conjunta con los directivos de la empresa, realizando tareas de atención telefónica, atención al público, gestión, organización, coordinación y planificación de tareas de administración y soporte.
ASUNTOS REGULATORIOS
Coordinar con las demencias gubernamentales e internacionales los registros necesarios para la operatividad de la empresa, así como coordinar y supervisar las buenas prácticas de manufactura enmarcado en el sistema de gestión de calidad definido por la organización.
AUXILIAR DE ASUNTOS REGULATORIOS
Elaboración de Procesos y Procedimientos, así como realizar los trámites necesarios ante las dependencias gubernamentales e internacionales, apoyo a licitaciones. Documentar toda la información requerida por las dependencias. Trabajar con otras áreas de la empresa la información que estas deben proporcionar.
ANALISTA DE CRÉDITO Y COBRANZA
Encargada del área de crédito y cobranzas, realizar cobranza telefónica y personal, aplicación de depósitos en sistema, autorización de pedidos, envío de facturas a clientes tanto por correo electrónico como con cobradores y vendedores. Así como atender demás funciones administrativas solicitadas por la organización.
PUESTO OPCIONAL
Si no estas interesado en los puestos anteriores postúlate aquí
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